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dafa888娱乐场:超级毕业生与高管面对面

时间:2018-8-1 14:47:03  作者:  来源:  浏览:0  评论:0
内容摘要:“感谢你们的认同,我们一起走接下来的路。”杨国强先生开场重复两次上述话语,表达对超级碧业生的欢迎与期待。“我看任何事情都很好奇,就算公司做标准化、规范化,也要有思考和创新。”“你要研究公司的竞争力,要有解决问题的能力,要有自己的竞争力。”杨国强先生自己的亲身经历勉励超级碧业生要保...

 “感谢你们的认同,我们一起走接下来的路。”杨国强先生开场重复两次上述话语,表达对超级碧业生的欢迎与期待。

“我看任何事情都很好奇,就算公司做标准化、规范化,也要有思考和创新。”

“你要研究公司的竞争力,要有解决问题的能力,要有自己的竞争力。”

杨国强先生自己的亲身经历勉励超级碧业生要保持学习状态、逻辑思维优势,不断思考与创新。

一个小时的交流,杨国强先生表达了对于超级碧业生的重视与期望 接下来,莫斌总裁给超级碧业生们分享了“创始人的十二个梦想”,用创始人提字回顾了碧桂园近年来的发展历程,希望超级碧业生借助“好老板“、“好平台”,运用好“五项管理方法”,以工匠精神高标准要求自己,深入一线学习实践,不抱怨,能够在碧桂园实现多元化发展。 碧桂园集团副总裁、人力资源管理中心总经理彭志斌给超级碧业生做了主题为“遇见更好的自己”的分享,要求碧业生保持阳光心态、将过往归零,做好工作与生活的平衡。最后通过“十种优质的行为”、“十种致命的行为”给刚进入职场的超碧们提出工作要求。

 


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